薪资谈判中如何应对“我们担心你的期望薪资高于团队现有成员的薪资水平”这句话
**薪资谈判中如何应对“我们担心你的期望薪资高于团队现有成员的薪资水平”这句话**
### 知识点描述
当面试官提出“你的期望薪资高于团队现有成员薪资”时,其潜台词可能是:
1. 内部薪酬公平性受到挑战,担心现有员工产生不满;
2. 你的要价超出了该职位的内部薪资带宽;
3. 公司希望用较低成本达成招聘目标。
此时需避免直接质疑对方薪酬体系,而是通过强调自身独特价值、灵活协商薪资结构等方式化解矛盾。
### 解题步骤
#### 步骤1:理解并共情对方的顾虑
2025-11-29 11:49:13
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