如何应对“我们担心你的期望薪资高于我们公司目前的发展阶段”
**如何应对“我们担心你的期望薪资高于我们公司目前的发展阶段”**
**描述**
在薪资谈判中,面试官可能会以“公司目前的发展阶段”(如初创期、成长期或成熟期)为理由,表达对你薪资期望的担忧。这种说法暗示公司可能资源有限,或认为薪资水平需与公司规模、盈利状况匹配。你需要在不贬低公司价值的前提下,证明自己的薪资期望合理,同时展现对公司的理解与长期承诺。
**解题过程**
1. **理解面试官的潜台词**
- 面试官可能担心:
- 公司处于早期或非盈利阶段,高薪资
2025-11-17 20:39:27
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