如何应对“我们给其他候选人的薪资更低”这句话
**如何应对“我们给其他候选人的薪资更低”这句话**
**题目描述**
在薪资谈判中,当招聘方说出“我们给其他候选人的薪资更低”时,这通常是一种谈判策略。对方意在通过引入“竞争者”这一概念,向你施加心理压力,暗示你的要价偏高,从而让你产生自我怀疑,并有可能促使你降低自己的薪资期望。理解这句话背后的潜台词——它可能是在试探你的底线、核实你的市场行情的了解程度,或是真的在比较候选人——是有效回应的第一步。你的目标不是陷入与其他候选人的直接比较,而是坚定而专业地重申你的独特价值,将焦点拉回到你自身的
2025-11-21 22:10:20
0